गुरूवार, 30 एप्रिल 2026
  1. लाईफस्टाईल
  2. करिअर
  3. नोकरीच्या संधी
Last Modified: गुरूवार, 30 एप्रिल 2026 (06:30 IST)

एनटीपीसीत २५० पदांसाठी भरती, इंजिनीअर तरुणांसाठी मोठी संधी

NTPC Recruitment 2026
एनटीपीसी लिमिटेडने २५० असिस्टंट एक्झिक्युटिव्ह पदांसाठी भरतीची अधिसूचना जाहीर केली आहे. बीई/बीटेक उमेदवार ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. निवड झालेल्या उमेदवारांना ₹५५,००० पर्यंत पगार मिळेल.
देशातील अग्रगण्य ऊर्जा कंपनी, एनटीपीसी लिमिटेडने तरुणांसाठी रोजगाराची एक उत्तम संधी उपलब्ध करून दिली आहे. कंपनीने सहायक कार्यकारी पदांच्या भरतीसाठी अधिकृत अधिसूचना प्रसिद्ध केली आहे. या भरती मोहिमेअंतर्गत एकूण २५० पदे भरली जातील.
 
शासकीय आणि प्रतिष्ठित कंपनीमध्ये करिअर करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांसाठी ही एक सुवर्णसंधी मानली जाते. इच्छुक उमेदवार NTPC च्या अधिकृत वेबसाइट careers.ntpc.co.in वर जाऊन ऑनलाइन अर्ज करू शकतात.

पात्रता 

या पदांसाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांकडे मान्यताप्राप्त विद्यापीठ किंवा संस्थेतून मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग किंवा इलेक्ट्रिकल इंजिनिअरिंगमध्ये किमान ४० टक्के गुणांसह बीई/बी.टेक पदवी असणे आवश्यक आहे. 

वयोमर्यादा

या भरतीसाठी कमाल वयोमर्यादा ३५ वर्षे आहे.

अर्ज शुल्क

शासकीय नियमांनुसार राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांना वयोमर्यादेत सवलत मिळेल. सर्वसाधारण, आर्थिकदृष्ट्या दुर्बळ (EWS) आणि इतर मागासवर्गीय (OBC) प्रवर्गांसाठी अर्ज शुल्क ₹500 आहे, तर अनुसूचित जाती (SC), अनुसूचित जमाती (ST), दिव्यांग (PwBD), माजी सैनिक आणि महिला उमेदवारांना सूट देण्यात आली आहे.
 

वेतनमान 

निवड प्रक्रियेमध्ये लेखी परीक्षा, मुलाखत आणि कागदपत्र पडताळणी यांचा समावेश असेल. निवड झालेल्या उमेदवारांना दरमहा अंदाजे ₹५५,००० पगार मिळेल. त्यांना कंपनीच्या धोरणांनुसार घरभत्ता, वैद्यकीय सुविधा आणि इतर लाभ देखील मिळू शकतात.
 

अर्ज प्रक्रिया 

अर्ज करण्यासाठी, उमेदवारांनी प्रथम वेबसाइटवर नोंदणी करावी, त्यानंतर लॉग इन करून अर्ज भरावा, आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करावीत, शुल्क भरावे आणि अर्ज सादर करावा. शेवटी, अर्जाची एक प्रत डाउनलोड करून जतन करावी.
अस्वीकरण (Disclaimer) : या लेखात दिलेली माहिती आणि उपाय सामान्य माहितीवर आधारित आहे. या माहितीची पूर्णता, विश्वासार्हता आणि अचूकता याबाबत वेबदुनिया कोणतीही हमी देत ​​नाही. अधिक माहितीसाठी संबंधित तज्ज्ञांचा सल्ला घ्यावा.
Edited By - Priya Dixit