NHSRCL Junior Engineer Recruitment 2026: कनिष्ठ अभियंता पदांसाठी अर्ज प्रक्रिया सुरू

अंतिम मुदत आणि वेतनाचे तपशील पहा

BY: वेबदुनिया न्यूज टीम

Publish: Thu, 18 Jun 2026 (12:49 IST) Updated: Thu, 18 Jun 2026 (12:51 IST)

NHSRCL कनिष्ठ अभियंता भरती २०२६: नॅशनल हाय-स्पीड रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NHSRCL) ही BE/B.Tech पदवीधरांसाठी आकर्षक पगारासह सरकारी नोकरी मिळवण्याची उत्तम संधी उपलब्ध करून देत आहे. NHSRCL ने कनिष्ठ अभियंता (Junior Engineer) च्या १७५ पदांसाठी भरती प्रक्रिया सुरू केली आहे. अर्ज प्रक्रिया सुरू झाली असून, इच्छुक उमेदवार अधिकृत वेबसाइटद्वारे अर्ज करू शकतात. या भरती मोहिमेमध्ये 'ऑपरेशन्स' आणि 'देखभाल' (Maintenance) विभागांतर्गत कनिष्ठ अभियंता, ट्रेन मॅनेजर आणि स्टेशन मॅनेजर यांसारख्या विविध पदांचा समावेश आहे. सर्व पदांसाठी ऑनलाइन अर्ज प्रक्रिया १५ जून रोजी सकाळी १०:०० वाजता सुरू झाली. इच्छुक आणि पात्र उमेदवार १४ जुलै २०२६ पर्यंत NHSRCL च्या अधिकृत पोर्टलद्वारे अर्ज करू शकतात.

भरतीचे तपशील (पदांची संख्या):

पद/भूमिकेचे नाव | एकूण पदे

JE (सिव्हिल ट्रॅक) / फॅसिलिटी कंट्रोलर (सिव्हिल आणि ट्रॅक) / JE (सुरक्षा - सिव्हिल आणि ट्रॅक) | ३१

JE (इलेक्ट्रिकल) / इलेक्ट्रिकल पॉवर कंट्रोलर / JE (सुरक्षा - इलेक्ट्रिकल) | ४७

JE (सिग्नलींग आणि टेलिकॉम) / S&T कंट्रोलर / JE (सुरक्षा - S&T) | २०

JE (रोलिंग स्टॉक - इलेक्ट्रिकल) / रोलिंग स्टॉक कंट्रोलर / JE (सुरक्षा - रोलिंग स्टॉक) | १४

JE (रोलिंग स्टॉक - मेकॅनिकल) | ३

ट्रेन मॅनेजर / स्टेशन मॅनेजर / डेपो कंट्रोलर / ऑपरेशन्स कंट्रोलर / JE (सुरक्षा - ऑपरेशन्स) | ५५

JE (ऑटोमॅटिक फेअर कलेक्शन - AFC प्रणाली) | ५

अर्जदारांसाठी पात्रता निकष

शैक्षणिक पात्रता: उमेदवारांकडे संबंधित पदासाठी आवश्यक असलेली, मान्यताप्राप्त संस्था किंवा विद्यापीठाची ३ वर्षांची अभियांत्रिकी पदविका (Diploma), BE किंवा B.Tech पदवी असणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, पदासाठी विहित केल्यानुसार संबंधित क्षेत्रातील आवश्यक कौशल्ये आणि अनुभव उमेदवारांकडे असणे गरजेचे आहे. वयोमर्यादा: अर्जदारांसाठी कमाल वयोमर्यादा ४५ वर्षे निश्चित करण्यात आली आहे (३१ मे रोजीच्या स्थितीनुसार). राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांना नियमांनुसार वयोमर्यादेत सवलत दिली जाईल.

निवड प्रक्रिया

संगणक-आधारित चाचणी (CBT): सर्व पात्र उमेदवारांसाठी ऑनलाइन CBT (संगणक-आधारित चाचणी) घेतली जाईल. सर्व पदांसाठीची परीक्षा एकाच दिवशी आणि एकाच वेळी घेतली जाऊ शकत असल्याने, प्रत्येक उमेदवाराकडून केवळ एकच अर्ज स्वीकारला जाईल.

कागदपत्र पडताळणी: संगणक-आधारित परीक्षेत (CBT) पात्र ठरलेल्या उमेदवारांना कागदपत्र पडताळणीसाठी बोलावले जाईल. या टप्प्यावर शैक्षणिक प्रमाणपत्रे, ओळखपत्रे आणि इतर आवश्यक कागदपत्रांची तपासणी केली जाईल.

वैद्यकीय तपासणी: कागदपत्र पडताळणीनंतर, उमेदवारांची वैद्यकीय पात्रता चाचणी (medical fitness test) घेतली जाईल. भारतीय रेल्वेने विहित केलेल्या वैद्यकीय मानकांनुसार निवड केली जाईल.

वेतन

निवड झालेल्या उमेदवारांना ₹४०,००० ते ₹१,२५,००० या श्रेणीतील मासिक वेतन मिळेल. याव्यतिरिक्त, उमेदवार इतर फायदे आणि भत्त्यांसाठी पात्र असतील.

अर्ज शुल्क

अर्जदारांनी त्यांच्या प्रवर्गानुसार विहित केलेले अर्ज शुल्क ऑनलाइन भरणे आवश्यक आहे. UR, OBC आणि EWS उमेदवारांसाठी हे शुल्क ₹४०० (अधिक लागू बँक शुल्क) इतके आहे. SC, ST आणि महिला उमेदवारांना नोंदणी शुल्कातून सवलत देण्यात आली आहे.