वर्क फ्रॉम होम सर्वांनाच आवडले, ८२ टक्के कर्मचाऱ्यांना ऑफिसला जायचे नाही

संशोधनात या गोष्टी समोर आल्या आहेत

टॅलेंट टेक आउटलुक 2022 चार खंडांमधील 100 हून अधिक अधिकारी आणि मानव संसाधन अधिकारी यांच्या प्रतिसादांचे विश्लेषण करते. सोशल मीडिया, मुलाखती आणि पॅनल डिस्कशनच्या माध्यमातून हे सर्वेक्षण करण्यात आले. अभ्यासात सहभागी असलेल्या 64 टक्के कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की, घरून काम केल्याने त्यांची उत्पादकता वाढते आणि तणाव कमी होतो. दरम्यान, 80 टक्क्यांहून अधिक एचआर व्यवस्थापकांनी सांगितले की त्यांच्यासाठी पूर्णवेळ कार्यालयात जाणारे कर्मचारी शोधणे कठीण होत आहे. त्याच वेळी, 67 टक्क्यांहून अधिक कंपन्यांनी असेही म्हटले की त्यांना ऑफिसमध्ये काम करणारे लोक शोधणे कठीण होत आहे.

घरून काम करण्याचा नवीन ट्रेंड

बदललेल्या वातावरणात, घरून काम करणे हा पर्याय न राहता नवीन ट्रेंड बनला आहे आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रात काम करणारे लोकही त्यांच्या मालकाकडून ही अपेक्षा करतात. जे नियोक्ते या प्रणालीचा अवलंब करण्यास तयार नाहीत त्यांना चांगली प्रतिभा एकत्रित करण्यात आणि आधीच कार्यरत असलेल्या लोकांना टिकवून ठेवण्यासाठी आव्हानांना सामोरे जावे लागेल. सायकीचे संस्थापक आणि सीईओ करुणजित कुमार धीर म्हणाले, "दूरस्थ कामाच्या जगात आपले स्वागत आहे." अभ्यासात म्हटले आहे की, दोन वर्षांच्या रिमोट कामानंतर, एक नवीन प्रकारची लवचिकता आढळली आहे जी कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघांसाठी फायदेशीर आहे.

(इनपुट भाषा)