या सेक्टरचे वर्क कल्चर बदलले आहे! आता कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून फक्त 4 दिवस काम करावे लागेल

कंपनीने सांगितले 'फ्यूचर ऑफ वर्क' 

या निर्णयावर कंपनीने आपल्या निवेदनात म्हटले आहे की, हे पाऊल कर्मचाऱ्यांना काम आणि वैयक्तिक आयुष्यात समतोल साधण्यास मदत करेल. 3 दिवसांच्या सुट्टीनंतर, जेव्हा कर्मचारी कामावर परत येतील तेव्हा ते अधिक ऊर्जा आणि उत्साहाने येतील. 200 कर्मचारी असलेल्या या कंपनीने या निर्णयाचे वर्णन 'फ्यूचर ऑफ वर्क' असे केले आहे.

कार्यालय आणि घर दोघांचेही वातावरण आनंददायी राहील

कंपनीने यासाठी अंतर्गत सर्वेक्षणही केले आहे. या सर्वेक्षणात, 80% टक्के कर्मचाऱ्यांनी आठवड्यातून 4 दिवस अधिक तास काम करण्याचे सांगितले आहे. यासह, तो दीर्घ साप्ताहिक सुट्टीमध्ये त्याच्या वैयक्तिक जीवनाचा आनंद घेऊ शकेल. या घोषणेनंतर, कंपनीचे कर्मचारी मोठ्या संख्येने विविध अभ्यासक्रम आणि उपक्रमांमध्ये सहभागी झाले आहेत.

TAC चे संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी, त्रिशनीत अरोरा म्हणतात, “आमची टीममध्ये  आणि कंपनी बहुतेक तरुण आहेत. अशा परिस्थितीत, आपण अधिक प्रयोग करू शकतो आणि काम आणि जीवनाचा समतोल साधण्यासाठी काही नवीन आणि चांगले प्रयोग करू शकतो. ते म्हणाले, 'आपल्या सर्वांना 5 दिवस काम करण्याची सवय झाली आहे. म्हणून मी ते एक आव्हान म्हणून घेतो आणि ते नक्कीच नवीन आहे, त्यामुळे आम्हाला त्याच्याशी जुळवून घेण्यासाठी थोडा वेळ लागेल.