24 वर्षांच्या नोकरीत 20 वर्षे साजरी केली सुटी, महिलेला मिळाली अशी शिक्षा

Italy worst employee: शिक्षक आणि विद्यार्थी यांच्यातील नाते स्वतःच अद्वितीय आहे. एक चांगला शिक्षक मुलांमधील कमकुवतपणा दूर करतो आणि त्यांना यशस्वी करतो. कधी कधी शिक्षक आणि विद्यार्थी यांच्यातील बंधाची अशी अद्भुत उदाहरणे पाहायला मिळतात की लोक चकित होतात. उदाहरणार्थ, एखाद्या सरकारी शाळेतील शिक्षकाची बदली झाल्याची बातमी आली की, काही शाळांमध्ये फक्त मुलेच नाही तर संपूर्ण गाव त्या शिक्षकाला निरोप द्यायला जातो. भारतात असे काही शिक्षक आहेत ज्यांनी त्यांच्या संपूर्ण कारकिर्दीपर्यंत म्हणजे निवृत्तीच्या दिवसापर्यंत कधीही सुट्टी घेतली नाही. या गोष्टींशिवाय इटलीतील एक शिक्षक 24 वर्षांच्या नोकरीत 20 वर्षे कॉलेजमध्ये गेला नाही.

विद्यार्थ्यांचे भविष्य उद्ध्वस्त केले

'द मिरर'मध्ये प्रसिद्ध झालेल्या वृत्तानुसार, 56 वर्षीय शिक्षिका सिंजिओ पाओलिना डी लिओ यांना साहित्य आणि तत्त्वज्ञान शिकवण्यासाठी नियुक्त करण्यात आले होते. सुरुवातीला तिने काही दिवस सतत शिकवले, नंतर तिने स्वतःच लहान मुलाप्रमाणे शाळा बंक करायला सुरुवात केली. बंदी असताना तिनी आजारपणाचे निमित्त केले. आजारपणाचे किंवा कौटुंबिक समस्यांचे कारण सांगून तिने अनेकदा सुट्टी घेतली. विद्यार्थ्यांच्या अभ्यासात विशेष रस घेत नसल्याचा आरोपही तिच्यावर करण्यात आला आहे. अनेक वेळा कॉन्फरन्सला जाऊन काहीतरी नवीन शिकण्याच्या बहाण्याने ती गायब व्हायची.

'इटलीचा सर्वात वाईट कर्मचारी'

काही दिवसांपूर्वी ती आजारपणाच्या नावाखाली रजेवर गेली होती पण ती एका बीचवर फिरताना आणि मजा करताना आढळली. तिला पकडल्यावर तिची नोकरी गेली. मात्र, वीस वर्षे रजेवर असणे आणि या काळात पूर्ण पगार घेणे लोकांना पचनी पडत नाही. या शिक्षकावर आरोप आहे की त्याच्यामुळे देशातील अनेक मुलांच्या भविष्यावर वाईट परिणाम झाला आहे. हा शिक्षक 24 वर्षे विद्यार्थ्यांचे आयुष्य उद्ध्वस्त करत राहिली. आता या शिक्षकाचे वर्णन 'इटलीतील सर्वात वाईट कर्मचारी' असे करण्यात आले आहे.

हे प्रकरण सर्वोच्च न्यायालयात पोहोचले

त्याच्या वागण्याबाबत विद्यार्थ्यांनीही तक्रारी केल्या होत्या. अखेर 22 जून रोजी त्यांना नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले. मॅडमही हट्टी होत्या, त्यामुळे तिच्या क्षमतेचा हवाला देत आणि तीन डिग्री असल्यानं त्या कोर्टात पोहोचल्या. हे प्रकरण सर्वोच्च न्यायालयात पोहोचले. ती या नोकरीसाठी अयोग्य असल्याचे सर्वोच्च न्यायालयाच्या सुनावणीदरम्यान आढळून आले. व्यवस्थापनाने न्यायालयाला सांगितले की ती 20 वर्षे रजेवर राहिली आणि अनेकदा कोणालाही न सांगता, त्यानंतर तिला तत्काळ कामावरून काढून टाकण्याचे आदेश देण्यात आले.